Havacılık sektörü her geçen gün büyürken, pilot ihtiyacı da artmaktadır. THY, Pegasus ve SunExpress gibi havayolları düzenli olarak cadet pilot alımları yapmaktadır. Bu süreçte başarılı olmak için disiplinli bir çalışma programı şarttır.
Süreci Tanıyın
Her havayolunun sınav süreci farklılık gösterir. Örneğin THY DLR-1 sınavına önem verirken, SunExpress Mollymawk testini kullanmaktadır. AvioTest olarak tüm bu süreçlere tek bir platform üzerinden hazırlanmanızı sağlıyoruz.
Temel Aşamalar
Pilotluk seçim süreçleri genellikle şu aşamalardan oluşur:
- Evrak Kontrolü: Lisans ve sağlık şartları.
- İngilizce Sınavı: Genellikle IELTS veya firmanın kendi sınavı.
- DLR / Yetenek Testleri: Uzaysal algı, hafıza ve refleks testleri.
- CRM Mülakatı: Psikolojik değerlendirme.
- Kurul Mülakatı: Teknik ve genel yetkinlik değerlendirmesi.
"Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir. Havacılıkta şansa yer yoktur, sadece hazırlık vardır."
CRM Mülakatında Dikkat Edilmesi Gerekenler
CRM (Crew Resource Management), kokpit içindeki iletişimi ve karar alma mekanizmalarını yönetir. Mülakatlarda teknik bilginizden ziyade, kriz anındaki tutumunuz ölçülür.
- Dürüst olun.
- Hatalarınızı kabul edin.
- Takım çalışmasına yatkın olduğunuzu gösterin.
Bu süreçte bol bol pratik yapmak ve stres yönetimi konusunda kendinizi geliştirmek, sizi rakiplerinizden bir adım öne taşıyacaktır.